<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="yes"?>
<OAI-PMH xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dim="http://www.dspace.org/xmlns/dspace/dim" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/OAI-PMH.xsd">
    <responseDate>2026-05-12T13:04:01.961Z</responseDate>
    <request verb="GetRecord" identifier="ezaposleni.singidunum.ac.rs/rest/sciNaucniRezultati/oai:2:4387" metadataPrefix="dim">http://ezaposleni.singidunum.ac.rs/rest/sciNaucniRezultati/oai</request>
    <GetRecord>
        <record>
            <header>
                <identifier>ezaposleni.singidunum.ac.rs/rest/sciNaucniRezultati/oai:2:4387</identifier>
                <datestamp>2017-04-14T16:37:51Z</datestamp>
                <setSpec>2</setSpec>
            </header>
            <metadata>
                <dim:dim>
                    <dim:field mdschema="dc" element="title" lang="en">Образовна улога универзитетских каријерних центара у стратегијама образовања, рада и запошљавања</dim:field>
                    <dim:field mdschema="dc" element="date" qualifier="issued">2016</dim:field>
                    <dim:field mdschema="dc" element="identifier" qualifier="uri">http://ezaposleni.singidunum.ac.rs/rest/sciNaucniRezultati/oai/record/2/4387</dim:field>
                    <dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="author" authority="etfid:49" confidence="-1">M. Savković</dim:field>
                    <dim:field mdschema="dc" element="description" qualifier="abstract">Незапосленост младих у Србији је структурног, односно дугорочног карактера. То је, између осталог, последица неусклађености компетенција младих и захтева послодаваца. Услед економске кризе, релативни положај младих додатно се погоршао, што се посебно односи на лица са факултетским дипломмама. Универзитетски каријерни центри сматрају се посредником на тржишту рада који доприноси смањењу неусаглашености понуде и тражње. Поред информативне и саветодавне, образовна функција каријерних центара је основни елемент њиховог делокруга рада. Поставља се питање да ли је, и у којој мери, образовна улога универзитетских каријерних центара препозната националним политикама образовања и запошљавања. Налази анализе су мешовити. Увиђа се простор за даљи раст препознатљивости и улоге универзитетских каријерних центара као пружалаца образовних услуга, фактора усаглашавања тржишта рада, односно унапређења социо-економског положаја младих са факултетским дипломама.</dim:field>
                    <dim:field mdschema="dc" element="type">article</dim:field>
                    <dim:field mdschema="dc" element="citation" qualifier="volume">157-158</dim:field>
                    <dim:field mdschema="dc" element="citation" qualifier="issue">3</dim:field>
                    <dim:field mdschema="dc" element="citation" qualifier="spage">577</dim:field>
                    <dim:field mdschema="dc" element="citation" qualifier="epage">589</dim:field>
                    <dim:field mdschema="dc" element="identifier" qualifier="issn">0352-5732</dim:field>
                    <dim:field mdschema="dc" element="source">Zbornik Matice srpske za društvene nauke</dim:field>
                </dim:dim>
            </metadata>
        </record>
    </GetRecord>
</OAI-PMH>
